{"version":"1.0","provider_name":"LEAF","provider_url":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/","author_name":"Celia Zhang","author_url":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/author\/celia\/","title":"Protection des normes du travail pour les travailleur\u00b7euse\u00b7s domestiques au Nouveau-Brunswick\u00a0 - LEAF","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"5L9cOwluGp\"><a href=\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/submission\/lne-nb\/\">Protection des normes du travail pour les travailleur\u00b7euse\u00b7s domestiques au Nouveau-Brunswick\u00a0<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/submission\/lne-nb\/embed\/#?secret=5L9cOwluGp\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Protection des normes du travail pour les travailleur\u00b7euse\u00b7s domestiques au Nouveau-Brunswick\u00a0\u00a0\u00bb &#8212; LEAF\" data-secret=\"5L9cOwluGp\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.leaf.ca\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Dans le secteur du travail de soins, le travail domestique \u2013 comme la garde d\u2019enfants, les soins aux a\u00een\u00e9\u00b7e\u00b7s et les t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res effectu\u00e9es au domicile priv\u00e9 d\u2019un\u00b7e employeur\u00b7euse \u2013 est g\u00e9n\u00e9ralement caract\u00e9ris\u00e9 par les salaires les plus bas et les conditions de travail les plus pr\u00e9caires. Or les travailleur\u00b7euse\u00b7s domestiques du Nouveau-Brunswick sont explicitement [&hellip;]"}