{"id":22642,"date":"2022-07-06T14:49:04","date_gmt":"2022-07-06T18:49:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leaf.ca\/?post_type=news&p=22642"},"modified":"2022-07-06T15:13:10","modified_gmt":"2022-07-06T19:13:10","slug":"le-faej-recherche-un-nouveau-membre-pour-son-conseil-dadministration","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/le-faej-recherche-un-nouveau-membre-pour-son-conseil-dadministration\/","title":{"rendered":"Le FAEJ recherche un nouveau membre pour son conseil d’administration"},"content":{"rendered":"\n

Titre<\/strong> : <\/strong>Conseil d’administration
Date limite de candidature<\/strong> :<\/strong> Le 31 juillet 2022
Emplacement<\/strong> : <\/strong>Partout au Canada<\/p>\n\n\n\n

RECRUTEMENT DE NOUVEAUX MEMBRES DU CONSEIL<\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Le FAEJ (Fonds d\u2019action et d\u2019\u00e9ducation juridiques pour les femmes) est pr\u00e9sentement \u00e0 la recherche d’un nouveau membre pour faire partie du conseil d’administration pour un mandat de trois ans! Le FAEJ est un d\u00e9fenseur bien \u00e9tabli et d\u00e9vou\u00e9 de l’\u00e9galit\u00e9 des genres, d\u00e9montrant des r\u00e9sultats tangibles ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e. Le FAEJ se concentre sur les litiges, la r\u00e9forme du droit et l’\u00e9ducation publique. En particulier, nous cherchons \u00e0 faire progresser l’\u00e9galit\u00e9 r\u00e9elle des femmes, des filles, des personnes trans et non binaires en contestant les lois, les politiques et les pratiques qui sont discriminatoires \u00e0 l’\u00e9gard des garanties d’\u00e9galit\u00e9 inscrites dans la Charte canadienne des droits et libert\u00e9s<\/em>, notamment les articles 15 et 28.<\/p>\n\n\n\n

Depuis 1985, le FAEJ est intervenu dans plus de 100 cas qui ont contribu\u00e9 \u00e0 faire avancer l’\u00e9galit\u00e9 au Canada. Nos cas ont abouti \u00e0 des victoires historiques dans la pr\u00e9vention de la violence contre les femmes et les personnes de genres divers, l’\u00e9limination de la discrimination aux lieux de travail, permettant l\u2019acc\u00e8s aux libert\u00e9s reproductives et offrant de meilleures prestations de maternit\u00e9, une meilleure pension alimentaire pour le conjoint et du droit \u00e0 l’\u00e9quit\u00e9 salariale. Les droits de la Charte<\/em>, en g\u00e9n\u00e9ral, et l’article 15, en particulier, ont \u00e9t\u00e9 test\u00e9s et renforc\u00e9s gr\u00e2ce au travail de plaidoyer du FAEJ.<\/p>\n\n\n\n

LE R\u00d4LE DU CONSEIL<\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Le conseil d’administration est l’autorit\u00e9 juridique du FAEJ. En tant que membre du conseil d’administration, un\u00b7e administrateurice agit dans un poste de confiance pour la communaut\u00e9 et est responsable de la gouvernance efficace de l’organisation. Le conseil d’administration est responsable devant les bailleurs de fonds du FAEJ des services d\u00e9crits dans les accords de contribution ou les contrats. Notre conseil d’administration travaille en \u00e9troite collaboration avec la directrice ex\u00e9cutive et conseill\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale dans un r\u00f4le de gouvernance et strat\u00e9gique, mais non op\u00e9rationnel.<\/p>\n\n\n\n

Le conseil se r\u00e9unit 12 fois par an et les membres du conseil doivent assister \u00e0 toutes les r\u00e9unions du conseil et se joindre \u00e0 au moins un comit\u00e9 (D\u00e9veloppement des fonds, Gouvernance, Programme juridique, Finances et audit, et D\u00e9signations). Les membres du conseil d’administration sont \u00e9lus pour un mandat de trois ans, renouvelable une fois. Les candidat\u00b7e\u00b7s peuvent postuler de partout au Canada et assister aux r\u00e9unions virtuellement ou par t\u00e9l\u00e9phone. \u00catre membre du conseil d’administration implique un engagement de 5 \u00e0 10 heures par mois.<\/p>\n\n\n\n

QUALIT\u00c9S ID\u00c9ALES POUR UNE CANDIDATE RETENUE OU UN CANDIDAT RETENU <\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Le FAEJ invite les activistes communautaires, les avocat\u00b7e\u00b7s, les \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s en droit, les universitaires et toute autre personne fervente de l’\u00e9galit\u00e9 des genres au Canada \u00e0 partager vos talents avec nous. Nous recrutons une candidate ou un candidat pour renforcer la diversit\u00e9 des perspectives et des exp\u00e9riences v\u00e9cues au niveau du conseil. En particulier, nous accueillons les candidatures de candidats ayant de l’exp\u00e9rience et des connaissances dans l’un des domaines suivants\u00a0:<\/p>\n\n\n\n