{"id":22722,"date":"2022-08-10T11:18:48","date_gmt":"2022-08-10T15:18:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leaf.ca\/?post_type=news&#038;p=22722"},"modified":"2022-08-10T11:18:48","modified_gmt":"2022-08-10T15:18:48","slug":"le-faej-recrute-une-avocate-employee","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/le-faej-recrute-une-avocate-employee\/","title":{"rendered":"Le FAEJ recrute un\u00b7e avocat\u00b7e employ\u00e9\u00b7e !"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Avis de poste \u00e0 pourvoir \u2013 avocat\u00b7e employ\u00e9\u00b7e (poste contractuel d\u2019un an)<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#9c022a\">Qui nous sommes<\/h2>\n\n\n\n<p>Le Fonds d\u2019action et d\u2019\u00e9ducation juridique pour les femmes (FAEJ) est une organisation nationale \u00e0 but non lucratif qui se consacre \u00e0 la d\u00e9fense des droits \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 des femmes, des filles, des personnes trans et des personnes non binaires au Canada au moyen de litiges, de la r\u00e9forme du droit et de l\u2019\u00e9ducation juridique du public. &nbsp;Depuis plus de 35&nbsp;ans, les travaux du FAEJ ont exerc\u00e9 une influence sur l\u2019\u00e9volution des principes de l\u2019\u00e9galit\u00e9 constitutionnelle au Canada et fait une diff\u00e9rence importante dans le quotidien des femmes et des filles partout au pays.<br><br>Le bureau national du FAEJ se trouve au centre\u00b7ville de Toronto, ou Tkar\u00f3n:to, un mot mohawk qui signifie \u00ab&nbsp;l\u2019endroit dans l\u2019eau o\u00f9 se trouvent les arbres&nbsp;\u00bb. Cette terre est gouvern\u00e9e par le Pacte de la ceinture wampum faisant r\u00e9f\u00e9rence au concept du \u00ab&nbsp;bol \u00e0 une seule cuill\u00e8re&nbsp;\u00bb, un accord de paix de nation \u00e0 nation entre les Anishinaabes, les Haudenosaunees, les Wendats et d\u2019autres nations alli\u00e9es.<br><br>L\u2019organisation compte \u00e9galement onze sections r\u00e9gionales dirig\u00e9es par des b\u00e9n\u00e9voles partout au pays. Les sections du FAEJ ex\u00e9cutent des programmes d\u2019\u00e9ducation du public pour les jeunes, tiennent des \u00e9v\u00e9nements sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres dans leurs collectivit\u00e9s, et participent \u00e0 des initiatives de r\u00e9forme du droit au niveau local.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#9c022a\">Le Poste<\/h2>\n\n\n\n<p>Le FAEJ est \u00e0 la recherche d\u2019un\u00b7e avocat\u00b7e employ\u00e9\u00b7e. L\u2019avocat\u00b7e employ\u00e9\u00b7e fait partie int\u00e9grante de l\u2019\u00e9quipe du personnel du FAEJ qui rel\u00e8ve de la directrice ex\u00e9cutive et conseill\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale (DE et CG). Sous la direction et la supervision de la DE et CG, l\u2019avocat\u00b7e employ\u00e9\u00b7e travaille en \u00e9troite collaboration avec le Comit\u00e9 du programme de droit afin de r\u00e9aliser les travaux juridiques du FAEJ et les activit\u00e9s de programme connexes, en mettant particuli\u00e8rement l\u2019accent sur les travaux de litiges et de r\u00e9forme du droit.&nbsp;&nbsp;<br><br>Il s\u2019agit d\u2019un poste contractuel d\u2019un an \u00e0 temps plein avec une <strong>date de d\u00e9but pr\u00e9vue du 11&nbsp;octobre 2022 et une date de fin pr\u00e9vue du 6&nbsp;octobre 2023<\/strong>. La candidate ou le candidat retenu travaillera id\u00e9alement au bureau du LEAF \u00e0 Toronto au moins deux ou trois jours par semaine. L\u2019\u00e9chelle salariale du poste se situe entre 80&nbsp;000&nbsp;$ et 90&nbsp;000&nbsp;$. Le FAEJ se chargera \u00e9galement des frais d\u2019adh\u00e9sion de la candidate ou du candidat retenu aupr\u00e8s d\u2019un barreau pour la dur\u00e9e du contrat. De plus, le FAEJ offre une trousse d\u2019avantages sociaux concurrentiels et s\u2019engage \u00e0 \u00eatre un lieu de travail exemplaire.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#9c022a\">Responsabilit\u00e9s principales de l\u2019avocat\u00b7e employ\u00e9\u00b7e<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la gestion des interventions du FAEJ et de ses dossiers, notamment en offrant un soutien de personnel au Comit\u00e9 du programme de droit et des comit\u00e9s d\u2019affaires du FAEJ;<\/li><li>Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la gestion des travaux de r\u00e9forme du droit, notamment la r\u00e9daction et la coordination des pr\u00e9sentations au gouvernement et la pr\u00e9sentation aupr\u00e8s d\u2019organismes gouvernementaux au nom du FAEJ, s\u2019il y a lieu;<\/li><li>Mener des recherches juridiques ou autres \u00e0 l\u2019appui des travaux du FAEJ sur des litiges, la r\u00e9forme du droit et l\u2019\u00e9ducation juridique du public;<\/li><li>Superviser les \u00e9tudiants\u00b7es en droit et les b\u00e9n\u00e9voles juridiques;<\/li><li>R\u00e9pondre aux demandes d\u2019information ou d\u2019assistance du FAEJ;<\/li><li>Participer \u00e0 des consultations g\u00e9n\u00e9rales visant \u00e0 \u00e9laborer des positions f\u00e9ministes de principe sur des points de droit complexes;<\/li><li>Entreprendre des travaux d\u2019\u00e9ducation juridique du public, notamment la r\u00e9daction ou la publication de documents de sensibilisation du public, des pr\u00e9sentations orales, et la communication avec les m\u00e9dias;<\/li><li>Aider \u00e0 \u00e9laborer des propositions de subventions;<\/li><li>Fournir r\u00e9guli\u00e8rement des rapports au Conseil d\u2019administration du FAEJ;<\/li><li>\u00c9laborer et maintenir des liens avec d\u2019autres organisations en qu\u00eate d\u2019\u00e9galit\u00e9 ainsi que d\u2019autres partenaires communautaires.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#9c022a\">Qualit\u00e9s essentielles&nbsp; <\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Adh\u00e9sion \u00e0 un barreau provincial ou territorial, avec au moins de 3 \u00e0 5&nbsp;ans d\u2019exp\u00e9rience apr\u00e8s l\u2019admission au barreau;<\/li><li>Excellentes connaissances de la th\u00e9orie juridique f\u00e9ministe ainsi que du droit constitutionnel et de l\u2019\u00e9galit\u00e9 au Canada;<\/li><li>Excellentes aptitudes juridiques et strat\u00e9giques et connaissance solide du processus des litiges;<\/li><li>Excellentes aptitudes linguistiques \u00e0 l\u2019oral et par \u00e9crit;<\/li><li>Capacit\u00e9 \u00e0 bien travailler seul et au sein d\u2019une \u00e9quipe du personnel et\/ou de b\u00e9n\u00e9voles;<\/li><li>Engagement manifeste envers le f\u00e9minisme intersectionnel et\/ou la justice sociale, notamment de l\u2019exp\u00e9rience \u00e0 travailler au sein de mouvements de justice sociale et d\u2019analyse intersectionnelle solide de la discrimination fond\u00e9e sur les genres;<\/li><li>Expertise en analyse juridique f\u00e9ministe intersectionnelle;<\/li><li>Engagement envers la prise de d\u00e9cisions consultative et collaborative.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#9c022a\">La candidate ou le candidat id\u00e9al poss\u00e8dera \u00e9galement ce qui suit<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais;<\/li><li>Exp\u00e9rience dans le domaine du discours public et des relations avec les m\u00e9dias;<\/li><li>Exp\u00e9rience de travail dans le secteur \u00e0 but non lucratif.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#9c022a\">Qualit\u00e9s personnelles<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Faire preuve de jugement, assumer la responsabilit\u00e9 et traiter les autres avec respect;<\/li><li>Approcher l\u2019apprentissage avec curiosit\u00e9 et humilit\u00e9;<\/li><li>\u00catre \u00e0 l\u2019aise de prendre et de donner des directives dans un environnement de collaboration;<\/li><li>Faire preuve d\u2019initiative de coll\u00e9gialit\u00e9; motiver et encourager autrui;<\/li><li>Faire preuve de souplesse, de perspective et de fiabilit\u00e9;<\/li><li>\u00catre passionn\u00e9 de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres et de la justice sociale.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#9c022a\">Pour postuler<\/h2>\n\n\n\n<p>Veuillez envoyer une lettre de pr\u00e9sentation, un curriculum vit\u00e6, et une liste de trois r\u00e9f\u00e9rences d\u2019emploi (nom de la personne\u00b7ressource, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et courriel) en un seul document PDF combin\u00e9 \u00e0 <strong>hiringcommittee@leaf.ca<\/strong>. Veuillez adresser votre demande \u00e0 Pam Hrick, directrice ex\u00e9cutive et avocate g\u00e9n\u00e9rale. Indiquez la r\u00e9f\u00e9rence \u00ab&nbsp;Avocat\u00b7e employ\u00e9\u00b7e&nbsp;2022&nbsp;\u00bb ainsi que votre nom dans la ligne d\u2019objet.<br><br><strong>Les candidatures doivent \u00eatre re\u00e7ues au plus tard \u00e0 23&nbsp;h&nbsp;59&nbsp;HNE, le lundi&nbsp;29&nbsp;ao\u00fbt.<\/strong> Les entrevues auront lieu le lundi&nbsp;12&nbsp;septembre et le mardi&nbsp;13&nbsp;septembre.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color\" style=\"color:#9c022a\"><strong>T\u00e9l\u00e9charger le PDF de cette annonce&nbsp;(Anglais)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-a6fcfb09-080c-45ba-a19b-977588182a7f\" href=\"https:\/\/www.leaf.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/EN-CA-2022-08-03-Staff-lawyer-job-posting2738.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EN-CA-2022-08-03-Staff-lawyer-job-posting2738<\/a><a href=\"https:\/\/www.leaf.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/EN-CA-2022-08-03-Staff-lawyer-job-posting2738.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-a6fcfb09-080c-45ba-a19b-977588182a7f\">Download<\/a><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color\" style=\"color:#9c022a\"><strong><strong>T\u00e9l\u00e9charger le PDF de cette annonce&nbsp;(fran\u00e7ais)<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-a6fcfb09-080c-45ba-a19b-977588182a7f\" href=\"https:\/\/www.leaf.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/FRE-C-2022-08-03-Staff-lawyer-job-posting2740.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">FRE-C-2022-08-03-Staff-lawyer-job-posting2740<\/a><a href=\"https:\/\/www.leaf.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/FRE-C-2022-08-03-Staff-lawyer-job-posting2740.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-a6fcfb09-080c-45ba-a19b-977588182a7f\">Download<\/a><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><em>Nous avons apport\u00e9 des rajustements \u00e0 nos processus d\u2019embauche en raison de la pand\u00e9mie de COVID-19. Pour le moment, le processus d\u2019entrevue aura lieu \u00e0 distance. Nous savons que la COVID-19 a caus\u00e9 des perturbations dans bien des vies et que les gens peuvent avoir besoin de mesures d\u2019adaptation suppl\u00e9mentaires.<br><br>Nous remercions tous les candidat\u00b7e\u00b7s de leur int\u00e9r\u00eat, mais nous ne communiquerons qu\u2019avec les candidat\u00b7e\u00b7s s\u00e9lectionn\u00e9\u00b7e\u00b7s pour une entrevue.<br><br>Le FAEJ accueille et encourage les demandes des personnes handicap\u00e9es pour tous les postes disponibles. Si possible, des mesures d\u2019adaptation seront prises sur demande pour les candidat\u00b7e\u00b7s qui participent \u00e0 tous les aspects du processus de s\u00e9lection.<br><br>Le FAEJ encourage les demandes de candidat\u00b7e\u00b7s qui refl\u00e8tent la diversit\u00e9 de nos collectivit\u00e9s. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes noires, autochtones et racis\u00e9es, ainsi que celles de nouveaux arrivants, de personnes non binaires et de membres d\u2019autres groupes en qu\u00eate d\u2019\u00e9quit\u00e9. Si vous \u00eates \u00e0 l\u2019aise de le faire, veuillez indiquer dans votre lettre de pr\u00e9sentation que vous vous identifiez comme membre d\u2019un groupe en qu\u00eate d\u2019\u00e9quit\u00e9.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><br><br><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-22722","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Le FAEJ recrute un\u00b7e avocat\u00b7e employ\u00e9\u00b7e ! - LEAF<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/le-faej-recrute-une-avocate-employee\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le FAEJ recrute un\u00b7e avocat\u00b7e employ\u00e9\u00b7e ! 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