{"id":23608,"date":"2023-10-26T09:00:00","date_gmt":"2023-10-26T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leaf.ca\/?post_type=news&#038;p=23608"},"modified":"2023-10-25T16:07:30","modified_gmt":"2023-10-25T20:07:30","slug":"appel-de-propositions-renforcer-la-capacite-communautaire","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/appel-de-propositions-renforcer-la-capacite-communautaire\/","title":{"rendered":"Appel de propositions \u2013 Renforcer la capacit\u00e9 communautaire"},"content":{"rendered":"\n<p>Le Fonds d\u2019action et d\u2019\u00e9ducation juridique pour les femmes (FAEJ) est un organisme national \u00e0 but non&nbsp;lucratif qui travaille \u00e0 faire progresser l\u2019\u00e9galit\u00e9 r\u00e9elle des femmes, des filles et des personnes transgenres et non binaires au Canada, au moyen de litiges, de r\u00e9formes juridiques et de l\u2019\u00e9ducation juridique du public.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nous finan\u00e7ons une analyse de l\u2019environnement concernant la capacit\u00e9 de litige strat\u00e9gique des organismes du secteur de la violence fond\u00e9e sur le genre\/violence contre les femmes (VFG\/VCF). Nous invitons les propositions individuelles et celles soumises par deux ou trois chercheur\u00b7euse\u00b7s collaborateur\u00b7trice\u00b7s.<\/p>\n\n\n\n<p>Les documents de proposition peuvent \u00eatre \u00e9crits en fran\u00e7ais ou en anglais.<\/p>\n\n\n\n<p>Les propositions doivent \u00eatre re\u00e7ues au plus tard le <strong>12&nbsp;novembre&nbsp;2023 \u00e0 23&nbsp;h&nbsp;59<\/strong> <strong>(heure de l\u2019Est)<\/strong>.<br>De plus amples renseignements sont fournis ci-dessous.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Merci de diffuser cette invitation dans vos r\u00e9seaux!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Aper\u00e7u<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Nombre de subventions<\/strong><\/td><td>1<\/td><\/tr><tr><td><strong>Valeur<\/strong><\/td><td>20&nbsp;000&nbsp;$ *<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dur\u00e9e<\/strong><\/td><td>De novembre&nbsp;2023 \u00e0 mars&nbsp;2024<\/td><\/tr><tr><td><strong>Date limite pour le d\u00e9p\u00f4t des propositions<\/strong><\/td><td>Le 12&nbsp;novembre&nbsp;2023 (23&nbsp;h&nbsp;59 H.E.)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Annonce du r\u00e9sultat<\/strong><\/td><td>D\u2019ici le 21&nbsp;novembre&nbsp;2023<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>*<strong><em>Note&nbsp;:<\/em><\/strong><em> La valeur contractuelle indiqu\u00e9e ici correspond \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration du travail du chercheur ou de la chercheuse. Le FAEJ dispose d\u2019un budget compl\u00e9mentaire pour les honoraires et les frais de traduction. Si deux ou trois collaborateur\u00b7trice\u00b7s se voient attribuer le contrat, cette valeur sera r\u00e9partie entre les chercheur\u00b7euse\u00b7s.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Contexte<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La lutte contre la VFG\/VCF n\u00e9cessite des actions aux paliers individuel et syst\u00e9mique. Le litige strat\u00e9gique f\u00e9ministe (LSF) est un outil cl\u00e9 pour susciter des changements syst\u00e9miques. Le LSF va au-del\u00e0 des cas individuels, pour revendiquer des changements plus larges \u00e0 la l\u00e9gislation, aux politiques et aux pratiques en se concentrant sur l\u2019expertise des communaut\u00e9s et en s\u2019appuyant sur elle. Le LSF par des acteur\u00b7trice\u00b7s du secteur de la VFG\/VCF peut avoir un impact consid\u00e9rable sur la r\u00e9ponse \u00e0 la VFG et sa pr\u00e9vention, en plus d\u2019habiliter les communaut\u00e9s qu\u2019ils\/elles desservent.<\/p>\n\n\n\n<p>Toutefois, la capacit\u00e9 de recours au LSF est tr\u00e8s in\u00e9gale dans le secteur de la VFG\/VCF. Les litiges sont co\u00fbteux et exigent du temps. Il peut \u00eatre difficile de s\u2019orienter dans le syst\u00e8me juridique colonial. Cela cr\u00e9e des obstacles dans l\u2019acc\u00e8s au LSF, en particulier pour les femmes, les personnes trans et non&nbsp;binaires qui sont noires, autochtones, racis\u00e9es, \u00e0 faible revenu, handicap\u00e9es et\/ou nouvelles arrivantes, de m\u00eame que pour les organismes qui travaillent avec et pour elles.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le Projet de renforcement de la capacit\u00e9 communautaire du FAEJ vise \u00e0 d\u00e9velopper, \u00e0 mettre en place et \u00e0 \u00e9valuer les outils, les ressources et les relations n\u00e9cessaires pour renforcer la capacit\u00e9 de recours au LSF dans le secteur de la VFG.<\/strong> Nous finan\u00e7ons une analyse de l\u2019environnement qui \u00e9valuera la capacit\u00e9 de litige strat\u00e9gique des organismes du secteur de la violence fond\u00e9e sur le genre\/violence contre les femmes (VFG\/VCF). Comme d\u00e9crit ci-dessous, cela impliquera \u00e0 la fois une recherche sur la jurisprudence et un travail aupr\u00e8s d\u2019organismes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Description<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019analyse de l\u2019environnement comporte trois volets cl\u00e9s&nbsp;: (1) recherche sur la jurisprudence;<br>(2) consultations d\u2019organismes; et (3) rapport final.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La\/le\u00b7s candidat\u00b7e\u00b7s retenu\u00b7e\u00b7s examinera\/examineront la jurisprudence afin de compiler des statistiques sur le recours au LSF par des organismes de lutte contre la VFG\/VCF au cours des dix derni\u00e8res ann\u00e9es. Cela inclura des donn\u00e9es sur le type d\u2019implication, sa nature et son lieu (\u00e0 la fois g\u00e9ographique et institutionnel), et des informations sur les organismes.<\/li>\n\n\n\n<li>La\/le\u00b7s candidat\u00b7e\u00b7s retenu\u00b7e\u00b7s consultera\/consulteront directement des organismes de lutte contre la VFG\/VCF afin de mieux comprendre l\u2019exposition du secteur au syst\u00e8me juridique et au LSF ainsi que son exp\u00e9rience en la mati\u00e8re. Cela impliquera de pr\u00e9parer un questionnaire d\u2019enqu\u00eate et de le diss\u00e9miner, en plus d\u2019animer de petits groupes de discussion cibl\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Les conclusions des deux premiers volets fourniront en contenu un rapport final qui&nbsp;:<\/li>\n\n\n\n<li>r\u00e9sumera les r\u00e9sultats cl\u00e9s de la recherche sur la jurisprudence et des entretiens organisationnels;<\/li>\n\n\n\n<li>pr\u00e9sentera une analyse des capacit\u00e9s existantes de LSF du secteur de la VFG\/VCF et identifiera les besoins de capacit\u00e9 suppl\u00e9mentaire dans le secteur.<br><br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Les volets \u00e9crits de l\u2019analyse environnementale peuvent \u00eatre en fran\u00e7ais ou en anglais. Le volet \u00ab&nbsp;entretiens organisationnels&nbsp;\u00bb se d\u00e9roulera principalement en anglais.<\/p>\n\n\n\n<p>Le\u00b7s candidat\u00b7e\u00b7s retenu\u00b7e\u00b7s sera\/seront soutenu\u00b7e\u00b7s par le\/la directeur\u00b7trice du Projet de renforcement de la capacit\u00e9 communautaire.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Valeur et dur\u00e9e<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La\/le\u00b7s candidat\u00b7e\u00b7s retenu\u00b7e\u00b7s recevra\/recevront 20&nbsp;000&nbsp;$ pour mener \u00e0 bien ses\/leurs recherches et r\u00e9diger son\/leur rapport. Le FAEJ dispose d\u2019un budget compl\u00e9mentaire pour les honoraires et les frais de traduction.<\/p>\n\n\n\n<p>La\/le\u00b7s chercheur\u00b7euse\u00b7s devra\/devront respecter un \u00e9ch\u00e9ancier pour les produits \u00e0 livrer, incluant&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>soumettre un plan d\u00e9taill\u00e9 de recherche et d\u2019entretiens pour le 15&nbsp;d\u00e9cembre&nbsp;2023;<\/li>\n\n\n\n<li>diss\u00e9miner le questionnaire organisationnel pour le 15&nbsp;janvier&nbsp;2024;<\/li>\n\n\n\n<li>r\u00e9aliser les groupes de discussion organisationnels pour le 29&nbsp;f\u00e9vrier&nbsp;2024;<\/li>\n\n\n\n<li>soumettre une \u00e9bauche du rapport pour le 11&nbsp;mars&nbsp;2024; et<\/li>\n\n\n\n<li>soumettre la version finale du rapport pour le 31&nbsp;mars&nbsp;2024.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En postulant \u00e0 cette occasion de financement, le\/la ou les \u00e9ventuel\u00b7le\u00b7s candidat\u00b7e\u00b7s retenu\u00b7e\u00b7s consent\u00b7ent \u00e0 ce que le FAEJ partage publiquement les produits qui r\u00e9sulteront de la recherche.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Processus de demande<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Chaque candidat\u00b7e doit soumettre les documents suivants dans un seul fichier PDF&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>une lettre d\u2019intention d\u2019une \u00e0 deux pages r\u00e9sumant son expertise\/exp\u00e9rience pertinente au sujet de la recherche;<\/li>\n\n\n\n<li>son curriculum vit\u00e6;<\/li>\n\n\n\n<li>un bref exemple (de 5 \u00e0 10&nbsp;pages) de texte \u00e9crit par lui\/elle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Les candidatures seront accept\u00e9es uniquement par courriel. Dans l\u2019objet de votre courriel, mentionnez \u00ab&nbsp;Appel de propositions \u2013 Renforcer la capacit\u00e9 communautaire&nbsp;\u00bb. Les courriels de candidature doivent \u00eatre envoy\u00e9s \u00e0 Cee Strauss (iel), \u00e0 <a href=\"mailto:c.strauss@leaf.ca\">c.strauss@leaf.ca<\/a>, au plus tard \u00e0 23&nbsp;h&nbsp;59 (H.E.) le 12&nbsp;novembre&nbsp;2023.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La\/le\u00b7s candidat\u00b7e\u00b7s choisi\u00b7e\u00b7s sera\/seront avis\u00e9\u00b7e\u00b7s au plus tard le 21&nbsp;novembre&nbsp;2023. Nous communiquerons uniquement avec la\/le\u00b7s candidat\u00b7e\u00b7s choisi\u00b7e\u00b7s.<\/p>\n\n\n\n<p>Le FAEJ accueille et encourage les candidatures de personnes handicap\u00e9es pour toutes les opportunit\u00e9s disponibles. Dans la mesure du possible, des accommodements seront mis en place sur demande pour les candidat\u00b7e\u00b7s participant \u00e0 tous les aspects du processus de s\u00e9lection.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le FAEJ encourage les candidatures de personnes qui refl\u00e8tent la diversit\u00e9 de nos communaut\u00e9s. Nous encourageons vivement \u00e0 postuler les candidat\u00b7e\u00b7s qui sont noir\u00b7e\u00b7s, autochtones, racis\u00e9\u00b7e\u00b7s, nouveaux\/nouvelles arrivant\u00b7e\u00b7s, de genres divers et\/ou d\u2019autres groupes m\u00e9ritant l\u2019\u00e9quit\u00e9. Si vous vous sentez \u00e0 l\u2019aise de le faire, veuillez indiquer dans votre lettre d\u2019intention si vous vous identifiez comme membre d\u2019un groupe en qu\u00eate d\u2019\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Coordonn\u00e9es<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pour toute question sur cette occasion de financement ou toute demande d\u2019accommodement en lien avec le processus de candidature, communiquez avec Cee Strauss \u00e0 <a href=\"mailto:c.strauss@leaf.ca\">c.strauss@leaf.ca<\/a>. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>T\u00e9l\u00e9chargez cet <a href=\"https:\/\/www.leaf.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Appel-de-propositions-\u2013-Renforcer-la-capacite-communautaire-LEAF-FAEJ.pdf\">appel de propositions en fichier PDF<\/a>.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"categories":[511],"tags":[],"class_list":["post-23608","news","type-news","status-publish","hentry","category-non-classifiee"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Appel de propositions \u2013 Renforcer la capacit\u00e9 communautaire - LEAF<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/appel-de-propositions-renforcer-la-capacite-communautaire\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Appel de propositions \u2013 Renforcer la capacit\u00e9 communautaire - LEAF\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le Fonds d\u2019action et d\u2019\u00e9ducation juridique pour les femmes (FAEJ) est un organisme national \u00e0 but non&nbsp;lucratif qui travaille \u00e0 faire progresser l\u2019\u00e9galit\u00e9 r\u00e9elle des femmes, des filles et des personnes transgenres et non binaires au Canada, au moyen de litiges, de r\u00e9formes juridiques et de l\u2019\u00e9ducation juridique du public.&nbsp; 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