{"id":26392,"date":"2025-12-11T11:00:00","date_gmt":"2025-12-11T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leaf.ca\/?post_type=news&#038;p=26392"},"modified":"2025-12-10T16:31:19","modified_gmt":"2025-12-10T21:31:19","slug":"un-nouveau-rapport-propose-une-feuille-de-route-pour-des-lieux-de-travail-feministes-inclusifs-des-personnes-trans-feminines","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/un-nouveau-rapport-propose-une-feuille-de-route-pour-des-lieux-de-travail-feministes-inclusifs-des-personnes-trans-feminines\/","title":{"rendered":"Un nouveau rapport propose une feuille de route pour des lieux de travail f\u00e9ministes inclusifs des personnes trans f\u00e9minines"},"content":{"rendered":"\n<p>Aujourd\u2019hui, en collaboration avec le West Coast LEAF et l\u2019Association canadienne des Soci\u00e9t\u00e9s Elizabeth Fry, et en partenariat avec Wisdom2Action, le Fonds d\u2019action et d\u2019\u00e9ducation juridique pour les femmes (FAEJ) a rendu public le rapport <em><u><a href=\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/?post_type=publication&amp;p=26391\">L\u2019inclusion des personnes trans f\u00e9minines dans les lieux de travail f\u00e9ministes<\/a><\/u>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Bas\u00e9 sur les exp\u00e9riences v\u00e9cues par des femmes transgenres qui travaillent dans des organismes f\u00e9ministes \u00e0 travers le Canada, le rapport d\u00e9crit des obstacles syst\u00e9miques \u00e0 l\u2019emploi et au leadership des personnes transgenres dans le secteur f\u00e9ministe et offre des conseils pratiques aux organismes f\u00e9ministes \u2013 dirigeant\u00b7e\u00b7s, travailleur\u00b7euse\u00b7s et bailleurs de fonds \u2013 quant \u00e0 la mani\u00e8re de soutenir plus efficacement le personnel transgenre.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce rapport intervient \u00e0 un moment o\u00f9 les personnes transgenres se voient de plus en plus souvent refuser l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des espaces o\u00f9 elles devraient pouvoir se sentir en s\u00e9curit\u00e9 et s\u2019exprimer librement, qu\u2019il s\u2019agisse des salles de classe, cabinets m\u00e9dicaux ou terrains de sport. Il invite le secteur f\u00e9ministe \u00e0 agir contre la transmisogynie en veillant \u00e0 ce que nos lieux de travail soient aussi s\u00fbrs et inclusifs que possible pour les femmes transgenres.<\/p>\n\n\n\n<p>Le rapport s\u2019accompagne d\u2019un guide qui inclut <a href=\"https:\/\/www.leaf.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/FR-TFIW-Calls-to-Action.pdf\">des appels \u00e0 l\u2019action et un outil d\u2019audit autonome<\/a> que les organismes peuvent utiliser comme feuille de route claire et pour jalonner leur progr\u00e8s. Utilis\u00e9es conjointement, ces ressources peuvent aider les organismes \u00e0 cr\u00e9er des espaces v\u00e9ritablement f\u00e9ministes o\u00f9 les femmes transgenres se sentent en s\u00e9curit\u00e9 et peuvent apporter une contribution significative.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/?post_type=publication&amp;p=26391\">CONSULTEZ LE RAPPORT ET LE GUIDE<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"categories":[511],"tags":[],"class_list":["post-26392","news","type-news","status-publish","hentry","category-non-classifiee"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Un nouveau rapport propose une feuille de route pour des lieux de travail f\u00e9ministes inclusifs des personnes trans f\u00e9minines - LEAF<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/un-nouveau-rapport-propose-une-feuille-de-route-pour-des-lieux-de-travail-feministes-inclusifs-des-personnes-trans-feminines\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Un nouveau rapport propose une feuille de route pour des lieux de travail f\u00e9ministes inclusifs des personnes trans f\u00e9minines - LEAF\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Aujourd\u2019hui, en collaboration avec le West Coast LEAF et l\u2019Association canadienne des Soci\u00e9t\u00e9s Elizabeth Fry, et en partenariat avec Wisdom2Action, le Fonds d\u2019action et d\u2019\u00e9ducation juridique pour les femmes (FAEJ) a rendu public le rapport L\u2019inclusion des personnes trans f\u00e9minines dans les lieux de travail f\u00e9ministes. Bas\u00e9 sur les exp\u00e9riences v\u00e9cues par des femmes transgenres [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/un-nouveau-rapport-propose-une-feuille-de-route-pour-des-lieux-de-travail-feministes-inclusifs-des-personnes-trans-feminines\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LEAF\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/un-nouveau-rapport-propose-une-feuille-de-route-pour-des-lieux-de-travail-feministes-inclusifs-des-personnes-trans-feminines\/\",\"url\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/un-nouveau-rapport-propose-une-feuille-de-route-pour-des-lieux-de-travail-feministes-inclusifs-des-personnes-trans-feminines\/\",\"name\":\"Un nouveau rapport propose une feuille de route pour des lieux de travail f\u00e9ministes inclusifs des personnes trans f\u00e9minines - LEAF\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-12-11T16:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/un-nouveau-rapport-propose-une-feuille-de-route-pour-des-lieux-de-travail-feministes-inclusifs-des-personnes-trans-feminines\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/un-nouveau-rapport-propose-une-feuille-de-route-pour-des-lieux-de-travail-feministes-inclusifs-des-personnes-trans-feminines\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/un-nouveau-rapport-propose-une-feuille-de-route-pour-des-lieux-de-travail-feministes-inclusifs-des-personnes-trans-feminines\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"News\",\"item\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Un nouveau rapport propose une feuille de route pour des lieux de travail f\u00e9ministes inclusifs des personnes trans f\u00e9minines\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/\",\"name\":\"LEAF\",\"description\":\"Women&#039;s Legal Education and Action Fund\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/#organization\",\"name\":\"LEAF\",\"url\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/LEAF_FAEJ_hz_names_colour_rgb.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/LEAF_FAEJ_hz_names_colour_rgb.svg\",\"width\":612,\"height\":110,\"caption\":\"LEAF\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Un nouveau rapport propose une feuille de route pour des lieux de travail f\u00e9ministes inclusifs des personnes trans f\u00e9minines - LEAF","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/un-nouveau-rapport-propose-une-feuille-de-route-pour-des-lieux-de-travail-feministes-inclusifs-des-personnes-trans-feminines\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Un nouveau rapport propose une feuille de route pour des lieux de travail f\u00e9ministes inclusifs des personnes trans f\u00e9minines - LEAF","og_description":"Aujourd\u2019hui, en collaboration avec le West Coast LEAF et l\u2019Association canadienne des Soci\u00e9t\u00e9s Elizabeth Fry, et en partenariat avec Wisdom2Action, le Fonds d\u2019action et d\u2019\u00e9ducation juridique pour les femmes (FAEJ) a rendu public le rapport L\u2019inclusion des personnes trans f\u00e9minines dans les lieux de travail f\u00e9ministes. Bas\u00e9 sur les exp\u00e9riences v\u00e9cues par des femmes transgenres [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/un-nouveau-rapport-propose-une-feuille-de-route-pour-des-lieux-de-travail-feministes-inclusifs-des-personnes-trans-feminines\/","og_site_name":"LEAF","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/un-nouveau-rapport-propose-une-feuille-de-route-pour-des-lieux-de-travail-feministes-inclusifs-des-personnes-trans-feminines\/","url":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/un-nouveau-rapport-propose-une-feuille-de-route-pour-des-lieux-de-travail-feministes-inclusifs-des-personnes-trans-feminines\/","name":"Un nouveau rapport propose une feuille de route pour des lieux de travail f\u00e9ministes inclusifs des personnes trans f\u00e9minines - LEAF","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/#website"},"datePublished":"2025-12-11T16:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/un-nouveau-rapport-propose-une-feuille-de-route-pour-des-lieux-de-travail-feministes-inclusifs-des-personnes-trans-feminines\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/un-nouveau-rapport-propose-une-feuille-de-route-pour-des-lieux-de-travail-feministes-inclusifs-des-personnes-trans-feminines\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/un-nouveau-rapport-propose-une-feuille-de-route-pour-des-lieux-de-travail-feministes-inclusifs-des-personnes-trans-feminines\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"News","item":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/news\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Un nouveau rapport propose une feuille de route pour des lieux de travail f\u00e9ministes inclusifs des personnes trans f\u00e9minines"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/","name":"LEAF","description":"Women&#039;s Legal Education and Action Fund","publisher":{"@id":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/#organization","name":"LEAF","url":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.leaf.ca\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/LEAF_FAEJ_hz_names_colour_rgb.svg","contentUrl":"https:\/\/www.leaf.ca\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/LEAF_FAEJ_hz_names_colour_rgb.svg","width":612,"height":110,"caption":"LEAF"},"image":{"@id":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/26392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}