{"id":24435,"date":"2025-02-10T16:05:13","date_gmt":"2025-02-10T21:05:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leaf.ca\/?post_type=project&p=24435"},"modified":"2026-03-31T15:19:32","modified_gmt":"2026-03-31T19:19:32","slug":"valoriser-leconomie-des-soins","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/www.leaf.ca\/fr\/project\/valoriser-leconomie-des-soins\/","title":{"rendered":"Valoriser l\u2019\u00e9conomie des soins\u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Le Projet de valorisation de l\u2019\u00e9conomie des soins du FAEJ identifiera les obstacles juridiques, r\u00e9glementaires et de politiques \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 \u00e9conomique des femmes et des personnes de genres divers dans l\u2019\u00e9conomie des soins et travaillera \u00e0 \u00e9liminer ces obstacles par la r\u00e9forme du droit et l\u2019\u00e9ducation juridique.   <\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce que l\u2019\u00e9conomie des soins?<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

L\u2019\u00e9conomie des soins est la somme du travail f\u00e9minis\u00e9 effectu\u00e9 dans le secteur des soins, y compris le travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. Le secteur des soins comprend les soins de sant\u00e9 (y compris les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es et aux personnes handicap\u00e9es, les soins \u00e0 domicile et les soins de longue dur\u00e9e), la garde d\u2019enfants et les services de nettoyage. Le travail f\u00e9minis\u00e9 est traditionnellement effectu\u00e9 par des femmes ou des enfants, g\u00e9n\u00e9ralement au sein du domicile (bien que ce ne soit pas toujours le cas).  <\/p>\n\n\n\n

Le travail de soins est largement sous-\u00e9valu\u00e9 au Canada.  <\/p>\n\n\n\n

Dans l\u2019\u00e9conomie des soins r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, les femmes sont repr\u00e9sent\u00e9es de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e dans les professions que l\u2019on appelle \u00ab 5 C \u00bb (pour caring, clerical, catering, cashiering et cleaning en anglais) : la prestation de soins, les emplois de bureau, la restauration, les emplois de caissier\u00b7\u00e8re\u00b7s et le nettoyage. Les femmes racis\u00e9es, migrantes et\/ou sans papiers occupent les emplois de soins qui sont les moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et les plus pr\u00e9caires, tels que le nettoyage et la d\u00e9sinfection. <\/p>\n\n\n\n

Au Canada, le travail de soins non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 est aussi principalement effectu\u00e9 par des femmes. Les responsabilit\u00e9s li\u00e9es aux soins ne sont pas r\u00e9parties de mani\u00e8re \u00e9gale entre les femmes. Par exemple, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des services de garde d\u2019enfants de qualit\u00e9 est plus difficile pour les Autochtones, les personnes handicap\u00e9es, les groupes racis\u00e9s, les communaut\u00e9s rurales, les femmes et leurs familles qui d\u00e9pendent d\u2019emplois pr\u00e9caires, les nouvelles arrivantes, les femmes pauvres et les m\u00e8res monoparentales. <\/p>\n\n\n\n

Modifier les lois et les politiques afin de valoriser le travail de soins<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Pour rem\u00e9dier \u00e0 la sous-\u00e9valuation du travail de soins, d\u2019importantes r\u00e9formes de nos syst\u00e8mes de protection sociale sont n\u00e9cessaires, y compris dans des domaines comme les normes du travail et leur application, l\u2019immigration et l\u2019assistance sociale. <\/p>\n\n\n\n

De 2025 \u00e0 2027, le Fonds d\u2019action et d\u2019\u00e9ducation juridique pour les femmes (FAEJ) identifiera des obstacles juridiques, r\u00e9glementaires et de politiques qui limitent la s\u00e9curit\u00e9 \u00e9conomique et la prosp\u00e9rit\u00e9 des femmes et des personnes non binaires et trans dans l\u2019\u00e9conomie des soins, puis il produira des ressources d\u2019\u00e9ducation juridique du public et des propositions de plaidoyer pour la r\u00e9forme du droit afin de r\u00e9pondre \u00e0 ces obstacles. <\/p>\n\n\n\n

Pour ce faire, le FAEJ\u202f:  <\/p>\n\n\n\n