Conseil

Patti est avocate en droits humains à l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard, où elle travaille à la prévention de la violence sexuelle, du harcèlement et de la discrimination et à la réponse à ces enjeux. Au début de sa carrière juridique, elle a travaillé dans un grand cabinet régional d’avocat·e·s, où elle s’est spécialisée en droit du travail (y compris les droits humains en milieu de travail) et en droit pénal. À ce titre, elle a plaidé devant tous les niveaux de tribunaux de l’Île-du-Prince-Édouard. Avant de devenir avocate, Patti a travaillé au bureau d’Eswatini des Nations Unies. 

Patti possède 15 années d’expérience au sein de conseils d’administration d’organismes provinciaux et nationaux ayant des objectifs d’équité. Elle siège actuellement aux conseils d’administration de Family Violence Prevention Services PEI et de la Learning Disabilities Association of PEI, en plus d’être mentore pour un programme national qui encourage l’égalité en intégrant des femmes et des personnes issues de la diversité des genres au sein de conseils d’administration. 

Patti est titulaire d’un baccalauréat ès arts avec spécialisation en droits humains et en sociologie de l’Université St. Thomas, et d’un diplôme en droit de l’Université du Nouveau-Brunswick.

Mante Molepo est la fondatrice et avocate principale de Molepo Law. Elle travaille avec des cadres et des conseils d’administration qui vivent des périodes de changement ou de crise. Elle se penche sur des enjeux complexes liés à la gouvernance, à l’adoption de l’IA, à la surveillance des risques et à la culture organisationnelle. Mante possède plus de 20 ans d’expérience au sein des secteurs juridique, gouvernemental, sans but lucratif et corporatif. Elle possède le titre IAS.A attribué par l’Institut des administrateurs de sociétés. 

Elle a débuté sa carrière d’avocate au sein du gouvernement fédéral en travaillant sur le droit commercial international, y compris la négociation de certains des accords de libre-échange les plus ambitieux du Canada. 

Une directrice primée, Mante siège au conseil des gouverneurs de l’Hôpital d’Ottawa. Elle a aussi été membre du conseil de l’Association du Barreau de l’Ontario et a dirigé les organismes Parents for Diversity, Amnistie internationale Canada et Parkdale Food Centre.

Mel Hogg est avocate et cadre supérieure expérimentée en ressources humaines et dans d’autres fonctions de soutien aux entreprises. Avant de se joindre au conseil d’administration du FAEJ, elle a occupé pendant huit ans des postes à responsabilités croissantes au sein du conseil d’administration de la Clinique commémorative Barbara Schlifer, qui fournit des services juridiques, de counseling et d’interprétation à des populations marginalisées et racisées de femmes et de personnes de genres divers survivantes de la violence. Ardente féministe, elle se consacre à la lutte contre la violence fondée sur le genre. Elle est titulaire d’un baccalauréat ès arts (avec distinction) et d’un diplôme en droit de l’Université de Toronto.

Gillian Hnatiw est directrice de Gillian Hnatiw & Co., un cabinet de contentieux féministe qu’elle a fondé à Toronto en 2019. Elle exerce dans le domaine général du contentieux, avec un point de mire sur la maltraitance sexuelle, physique et psychologique, le harcèlement et les agressions. À ce titre, elle représente souvent des personnes survivantes; mène des enquêtes pour le compte d’employeurs, d’établissements d’enseignement supérieur et d’organismes de santé; et conseille des organismes sur les pratiques exemplaires pour gérer les allégations d’inconduite sexuelle. Gillian exerce également dans les domaines du droit du travail, du droit de la santé, de la négligence professionnelle, de la faute professionnelle médicale, de la diffamation et du contentieux commercial général. 

Gillian a représenté des client·e·s devant des tribunaux de tous les niveaux au Canada, y compris plus d’une fois à la Cour suprême du Canada. Elle a également témoigné devant divers tribunaux administratifs et commissions d’enquête du coroner, notamment en apportant son expertise en matière de violence fondée sur le genre à la Commission des pertes massives de la Nouvelle-Écosse de 2021 à 2023. 

Depuis plus de dix ans, Gillian figure dans les classements Best Lawyers, Lexpert et Benchmark Legal pour son expertise dans un large éventail de domaines, notamment le droit public et administratif, les préjudices corporels, le droit du travail, le droit de la santé, la négligence médicale et les litiges commerciaux et d’entreprise. Elle a été nommée l’une des 25 avocat·e·s les plus influent·e·s du Canada par le magazine Canadian Lawyer en 2023. En mars 2020, l’Association des avocats de Toronto lui a décerné le Prix Honsberger, la qualifiant de « formidable championne des droits civils des femmes ». En 2015, Gillian a figuré dans la liste « Rising Stars » des meilleur·e·s avocat·e·s de moins de 40 ans de Lexpert. Depuis 2022, elle figure dans la liste Benchmark des « 100 meilleures avocates plaidantes au Canada ». L’industrie et les médias grand public sollicitent souvent ses commentaires d’experte sur des enjeux liés au genre, à la violence sexuelle, aux inconduites en milieu de travail et à l’égalité des genres. 

De 2019 à 2021, Gillian a été présidente du conseil d’administration national du FAEJ, avant de se retirer pour remplir son engagement auprès de la Commission des pertes massives. Elle est ravie d’être de retour au sein du conseil d’administration du FAEJ et de renouveler son engagement à faire progresser l’égalité des genres par le contentieux, la réforme du droit et l’éducation du publi

Sasha Hart est avocate spécialisée en droits humains, en droit du travail et en droit des organismes à but non lucratif. Elle se passionne pour le soutien aux organismes à but non lucratif, aux syndicats et aux établissements animés par de solides mandats de justice sociale. Elle fournit des services juridiques et de consultation sur des enjeux internes liés à l’emploi, à la gouvernance, à la conformité réglementaire, à la vie privée, aux droits humains, aux politiques et à la formation. Elle fournit des conseils stratégiques pour faire progresser des missions organisationnelles liées à la lutte antiracisme, à l’égalité des genres et à d’autres objectifs de justice sociale. Elle représente également des particuliers dans des affaires de droits humains et d’emploi. 

Sasha a été avocate générale et responsable de la protection de la vie privée au sein d’un grand syndicat de la fonction publique; avocate interne pour un organisme national de défense des droits humains et pour un organisme à but non lucratif engagé dans le plaidoyer juridique contre la violence fondée sur le genre à l’échelle internationale; et professeure à temps partiel en droit des droits humains à l’Université 

d’Ottawa. Sasha a plaidé devant des tribunaux de divers niveaux, y compris à la Cour suprême du Canada. Elle est également intervenue devant l’Instance permanente des Nations Unies pour les personnes d’ascendance africaine. 

Sasha est diplômée en common law et en droit civil de l’Université McGill. Elle est titulaire d’une maîtrise (avec distinction) en droit international des droits humains de l’Université d’Oxford; sa thèse portait sur une stratégie juridique visant à obtenir des réparations transformatrices dans des affaires de violence fondée sur le genre devant des instances régionales et internationales. Sasha est également titulaire d’une certification CIPP/C (« Certified Information Privacy Professional/Canada »). 

Sasha est lauréate du Prix Helton Fellowship de l’American Society of International Law. Elle a reçu en 2021 le Prix Lexpert Rising Star qui célèbre les meilleur·e·s avocat·e·s canadien·ne·s de moins de 40 ans. Elle figure également sur la liste des expertes de l’ONU Femmes en matière de lutte contre la violence faite aux femmes.

Molly Krishtalka est l’avocate principale au cabinet montréalais Krishtalka Litige. Elle pratique le droit civil et commercial, le droit constitutionnel et public, et le droit de la diffamation et des médias. Molly a représenté des client·e·s devant toutes les instances judiciaires au Québec, devant la Cour suprême du Canada, devant les tribunaux fédéraux, ainsi que devant divers tribunaux administratifs. Elle a notamment participé à des litiges impliquant l’égalité des genres et d’autres droits garantis par la Charte. Depuis 2023, Molly est reconnue comme une des meilleures avocates au Canada dans The Best Lawyers in Canada – Ones to Watch. Elle a complété un baccalauréat ès arts (avec mention d’honneur et distinction) en 2010 et un baccalauréat et diplôme d’études supérieures en droit civil (tableau d’honneur du doyen) en 2014, tous les deux à l’Université McGill. Elle a été admise au Barreau en 2015 après avoir été auxiliaire juridique à la Cour suprême du Canada.

Jessica est sous-ministre adjointe au cabinet du premier ministre de la Colombie-Britannique. Elle a été la cheffe de cabinet de l’honorable Jody Wilson-Raybould, ministre de la Justice et procureure générale du Canada. Pendant son séjour à Ottawa, Jessica a travaillé à divers dossiers d’impact direct sur le droit à l’égalité des genres, notamment l’Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées et la réforme du droit sur les agressions sexuelles. Jessica a commencé sa carrière sur Bay Street en tant qu’avocate plaidante pour deux cabinets d’avocat·e·s. Pendant ce séjour à Toronto, elle a été avocate bénévole à la clinique sans rendez-vous de Pro Bono Law Ontario et membre à titre individuel de la section torontoise du FAEJ. Jessica est titulaire d’un baccalauréat ès arts de l’Université McGill et d’un diplôme en droit de l’Université d’Oxford. En 2016, elle a été nommée l’une des 25 avocat·e·s les plus influent·e·s du Canada par le magazine Canadian Lawyer; et en 2021, elle a figuré au palmarès des 40 personnalités de moins de 40 ans les plus en vue de Business in Vancouver.

Koren Lightning, Blue Thunderbird Woman, est une Crie de la Nation crie de Samson. Elle est directrice juridique de la Wahkotowin Law and Governance Lodge; membre du conseil d’administration de la First Nations Caring Society; commissaire intérimaire à l’Alberta Utilities Commission; et membre du conseil d’administration de Peace Hills Insurance. Koren a présidé pendant six ans l’Association du Barreau autochtone. Elle est diplômée de la Faculté de droit de l’Université de l’Alberta en 2007. Admise au Barreau en février 2009, elle a eu l’honneur que la cérémonie se déroule dans sa communauté, la Nation crie de Samson. En 2018, Koren a obtenu une maîtrise en droit de la Faculté de droit Osgoode Hall de l’Université York, avec spécialisation en règlement extrajudiciaire des différends. Son travail est axé sur la collaboration avec les client·e·s autochtones et le soutien à la revitalisation des lois autochtones. Elle fournit des services-conseils dans les domaines de la gouvernance autochtone, de la protection de l’enfance autochtone et de la Loi sur les Indiens. Elle a reçu le Prix Pringle/Royal Sessional Teaching Excellence 2021-2022 de la Faculté de droit de l’Université de l’Alberta. Elle est lauréate du Prix 2019 du leadership féminin en droit dans la catégorie « Leader de demain ». Elle a également reçu le Prix Alumni Horizon de l’Université de l’Alberta en 2017. Koren a participé à la Conférence canadienne du Gouverneur général sur le leadership, dans le cadre de sa tournée des T.N.-O. en 2017. Elle est chargée de cours à temps partiel au Maskwacis Cultural College et à la Faculté de droit de l’Université de l’Alberta.

Alana Roberts est avocate plaidante associée au cabinet McCarthy Tétrault LLP, à Toronto, où elle pratique le droit des recours collectifs, le droit public et le droit commercial. Elle représente principalement des communautés et nations autochtones dans leurs revendications auprès des gouvernements. Alana collabore souvent avec des organismes dirigés par des Autochtones pour élaborer des plans d’action en réponse à la crise des femmes, filles et personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones disparues et assassinées. Elle a également conseillé des organismes nationaux à but non lucratif dans leurs efforts de promotion de l’égalité des genres. Alana siège aux conseils d’administration de l’Ontario Native Women’s Association et du Native Women’s Resource Centre of Toronto. Elle est titulaire d’un baccalauréat ès arts (avec mention très honorable) en sciences politiques et en économie de l’Université du Manitoba, et d’un diplôme en droit de la Faculté de droit Osgoode Hall. Alana a été nommée l’une des 25 avocat·e·s les plus influent·e·s du Canada par Canadian Lawyer en 2022.

Sharon Tse, comptable professionnelle agréée (CPA, CA), est gestionnaire au sein de l’équipe des politiques financières et des services-conseils en comptabilité de Metrolinx. Avant d’occuper ce poste, elle a œuvré dans le domaine de la comptabilité publique, venant en aide à des client·e·s des secteurs public et à but non lucratif. L’engagement inébranlable de Sharon envers le respect des normes éthiques et de qualité de sa profession est demeuré constant tout au long de sa carrière. Au cours des 25 dernières années, elle a travaillé dans différentes sphères de la comptabilité publique (assurances, normes professionnelles), ainsi que sur la réglementation se rapportant à la profession. Sharon a été trésorière de la Clinique commémorative Barbra Schlifer et préside actuellement le Comité des finances et de la vérification du FAEJ.

Dre Kate Bezanson est une universitaire et conseillère spécialisée en politiques. Elle détient un baccalauréat de l’université Trent, une maîtrise et un doctorat de l’université York et un LL.M. de l’Osgoode Hall Law School.  

Elle a récemment agi comme conseillère principale auprès du Premier ministre au Cabinet du Premier ministre du Canada. Ses conseils portaient principalement sur l’économie politique, le droit constitutionnel, les politiques sociales, familiales, économiques et liées au marché du travail, le genre, certains aspects du développement international et de la politique étrangère, et les droits.  

Elle est professeure titulaire en sociologie et en criminologie à l’université Brock, chercheuse universitaire à l’Institute for Gender and the Economy de la Rotman School of Management de l’université de Toronto et professeure affiliée aux programmes de maîtrise en sociologie critique et justice sociale, et en études sur l’équité à l’université Brock. Elle est membre fondatrice du Feminist Policy Lab de l’Université Concordia et a aussi été doyenne associée de la faculté de sciences sociales à l’université Brock, chaire en sociologie, sénatrice universitaire et présidente du Comité des appels étudiants du Sénat. Dre Bezanson a de plus siégé au comité éditorial de la Revue canadienne de sociologie et de la Revue canadienne de politique sociale, ainsi qu’au comité consultatif à la magistrature du gouvernement fédéral. Enfin, elle a déjà assumé la présidence d’un centre de garde d’enfants et d’un centre de logements de deuxième étape pour femmes et enfants sans but lucratif.  

Ses recherches portent sur le genre, les soins sociaux ou de reproduction, le droit public ou constitutionnel, en particulier en ce qui concerne les questions d’égalité de la Charte, le fédéralisme, les budgets et processus budgétaires, l’architecture des politiques sociales, la taxation, les congés de proches aidant·e·s, la garde d’enfants et la violence fondée sur le genre. Elle s’efforce d’établir un pont entre la recherche universitaire et des approches concrètes en matière de politiques, et de vulgariser ces travaux pour un public général. Ses analyses et commentaires ont été repris dans la presse écrite, à la radio et à la télévision, au Canada et à l’étranger, notamment à CBC et CTV, et dans le Globe and Mail, le New York Times et le National Post. 

Anna Matas (qui se prononce « May-tas ») est l’avocate qui a fondé Matas Legal, un petit cabinet de Toronto spécialisé en litige. Dans le cadre de sa pratique très variée, elle représente des personnes survivantes de violence sexuelle, elle défend des professionnel·le·s régi·e·s par un ordre professionnel dans des litiges civils et des affaires réglementaires, et elle réalise des enquêtes en milieu de travail. Anna a représenté des client·e·s devant toutes les instances judiciaires et elle est reconnue pour son travail sur des affaires qui ont établi des précédents, par exemple Ahluwalia c. Ahluwalia, où elle a agi comme conseillère juridique auprès d’une intervenante devant la Cour d’appel de l’Ontario et la Cour suprême du Canada pour plaider en faveur de la reconnaissance d’un délit civil de violence familiale.  

Au début de sa carrière, Anna a été auxiliaire juridique pour des juges du Tribunal pénal international pour le Rwanda à Arusha en Tanzanie et du Tribunal spécial pour la Sierra Leone à Freetown en Sierra Leone. Elle a ensuite travaillé pour un cabinet d’avocat·e·s de la rue Bay à Toronto, pour un cabinet régional et pour d’autres petits cabinets spécialisés en litige avant de fonder Matas Legal. Ces premières expériences l’ont convaincue de l’importance d’un système de justice qui réagit de manière significative aux inégalités et à la violence fondée sur le genre. Elles sont venues réaffirmer sa volonté d’adopter une perspective féministe et sensible aux traumatismes pour garantir que les femmes, les jeunes filles et les personnes trans ou non binaires peuvent avoir accès à la justice sur un pied d’égalité.  

Anna souhaite redonner à sa profession et à sa communauté. En plus de son action avec le FAEJ, elle a siégé au conseil d’administration de la Barbra Schlifer Commemorative Clinic de 2016 à 2024. En 2025, elle est devenue membre de The Advocates’ Society’s Mid-Career Standing Committee. De plus, elle agit activement comme mentore auprès de jeunes avocat·e·s, au sein de son cabinet, et ailleurs.  

En 2024, Anna a reçu le Prix de la présidente de la Women’s Law Association of Ontario, une reconnaissance de leadership et d’excellence dans la communauté juridique. Son nom a aussi souvent figuré dans Best Lawyers et Lexpert en raison de son travail dans divers domaines, notamment les litiges de préjudices corporels, le droit lié à la faute professionnelle, la négligence médicale, le droit dans les soins de santé, et les lois publiques et administratives. Elle détient des diplômes en droit civil et en common law de l’Université McGill, ainsi qu’un baccalauréat en science de l’université de Winnipeg.

Yola Ventresca est associée directrice au cabinet Lerners LLP, à London (Ontario). Elle est titulaire d’un B.A. (avec distinction) du Huron University College, d’un LL.B. de l’Université Western et d’une LL.M. de l’Université de Toronto. Elle a été admise au Barreau de l’Ontario en 2006. 

Mme Ventresca a une pratique diversifiée en matière de contentieux. Elle est membre des groupes de pratique de son cabinet dans les domaines de l’éducation, de la santé et du travail et de l’emploi. À ce titre, elle a représenté des client·e·s devant tous les niveaux de tribunaux en Ontario. Mme Ventresca est également fondatrice et présidente de l’équipe de son cabinet en matière d’enquête en milieu de travail. Dans ce cadre, elle enquête sur des enjeux complexes et litigieux liés à des conflits en milieu de travail, syndiqué ou non. 

Les pair·e·s de Mme Ventresca et les membres de la communauté de London la reconnaissent comme une leader. Ses distinctions incluent le prix Top 20 under 40 (Business London, 2016), la désignation Lexpert Rising Star (2017), l’inclusion dans le répertoire juridique canadien Lexpert (réglementation professionnelle) (depuis 2017) et la mention Best Lawyers in Canada (depuis 2018). Elle a également reçu à deux reprises le Prix « Female Trailblazer » de Canadian Lawyer. De plus, Mme Ventresca a été reconnue par son député local, qui l’a inscrite au tableau d’honneur de North London. Cette distinction rend hommage à des Londonien·ne·s dont les actions inspirent d’autres personnes à bâtir une communauté forte, solidaire et inclusive. Cet honneur témoigne de l’action importante de Mme Ventresca en faveur du soutien, du mentorat, du parrainage et du maintien des femmes dans les cabinets privés. 

Au-delà de sa pratique, Mme Ventresca participe à de nombreuses activités et initiatives pour améliorer la profession et, plus particulièrement, défendre les intérêts des avocates. Elle est l’ancienne présidente du Comité permanent 10+ de la Société des plaideurs. À ce titre, elle a représenté l’ensemble des plaideur·euse·s en milieu de carrière en Ontario. Elle est également fondatrice et présidente du souper de mentorat pour les femmes de la Société des plaideurs à London. Elle est une conférencière et auteure prolifique sur divers sujets et contribue régulièrement à des publications examinées par des pair·e·s. Engagée dans l’enseignement du droit, Mme Ventresca a présidé de nombreuses conférences et a été professeure adjointe à la Faculté de droit de l’Université Western (procédure civile). Chez Lerners LLP, elle a soutenu diverses initiatives de soutien aux femmes en cabinet privé. Elle est membre du comité de planification stratégique du cabinet et a fondé le Symposium Femmes de Lerners, qui vise à promouvoir des réseaux de collaboration et de soutien pour les professionnelles. 

Par ailleurs, Mme Ventresca est engagée dans diverses initiatives communautaires. Elle est actuellement présidente de Handbags for Hospice, qui soutient les soins palliatifs au St. Joseph’s Hospice de London. Elle est également membre du conseil d’administration du Huron University College et du Conseil consultatif du doyen de la Faculté de droit de l’Université Western. 

Dans ses temps libres, elle aime les comédies musicales, les voyages, le spinning et les moments en famille. Elle s’identifie également comme membre de longue date de la #LeafsNation.