Personnel

Brea est la directrice des opérations au FAEJ. Dans son rôle, elle est responsable de la mise en œuvre du plan stratégique 2020-2025 et du bon fonctionnement des opérations du FAEJ. Avant le FAEJ, Brea était la directrice générale du Sexual Assault Centre Kingston. Dans ce rôle, elle était responsable des composantes opérationnelles et programmatiques du Centre. Elle croit qu'un monde sans violence sexuelle et sexiste est tout à fait possible. Dans ses temps libres, elle peut être trouvée en randonnée ou en canoë dans l'arrière-pays ou en train de créer une nouvelle création culinaire absurde.

Cee contribue au développement et à la gestion des dossiers de la FAEJ. elles mènent également des recherches juridiques et autres à l’appui du travail de la FAEJ sur les litiges, la réforme du droit et l’éducation juridique du public. Cee a fait un stage avec l'Association canadienne des libertés civiles (ACLC), après quoi ils ont géré un projet de consultation de l'ACLC pour entendre les jeunes et les éducateurs parler de leurs préoccupations en matière de libertés civiles. Cee a travaillé comme associée dans une firme de défense pénale à Toronto; comme assistante juridique dans un cabinet de litige civil à Montréal; et en tant que juriste pour la juge Sheilah L. Martin à la Cour suprême du Canada. Ils ont reçu leur B.C.L./L.L.B. de l'Université McGill en 2016, obtenant la médaille d'or Elizabeth Torrance. elles détiennent également une maîtrise en études de la communication de McGill. Cee a été admis au Barreau de l'Ontario en 2017 et au Barreau du Québec en 2020. Tout au long de leurs études et de leur vie professionnelle, Cee a fait du bénévolat avec le Prisoner Correspondence Project, un programme de correspondance pour détenus queer et trans. Cee aime tout ce qui est queer, ringard et juif - voyez si vous pouvez les voir faire du vélo en ville pour se rendre à un spectacle, à un jeu D&D ou à un dîner de Shabbat.

Chance Kawar (il/lui) est coordonnateur de bureau et des relations avec les filiales au FAEJ. Il soutient le fonctionnement de l’organisme, y compris de ses filiales bénévoles à travers le pays. Il détient six années d’expérience dans le secteur à but non lucratif, notamment en matière d’administration des finances, de ressources humaines, de gouvernance de conseils et de gestion de bureau. Il a récemment occupé des postes au sein d’organismes aux États-Unis, comme la Greenbelt Alliance et la Los Angeles Parks Foundation.

Diplômé du Pitzer College, Chance est titulaire d’un baccalauréat en études politiques et d’une mineure en espagnol. Dans ses temps libres, il aime voyager, faire de la randonnée et cuisiner. Il est né et a grandi à San Diego, Californie, et vit actuellement à Toronto, Ontario avec son amoureux et leur chien adopté un peu ébouriffé, Smokey. 

Jen (elle/iel) est conseillère en communication et plaidoyer à LEAF (Fonds d’action et d’éducation juridique pour les femmes). Elle dirige les efforts de communication du Fonds, y compris les médias traditionnels et numériques. Ses antécédents considérables en matière de justice sociale lui confèrent des aptitudes pour l’analyse des politiques essentielles et l’utilisation des moyens de communication. Avant de joindre les rangs du Fonds, elle a travaillé pour YWCA Canada, l’Université York, Foundation for Media Alternatives (Philippines) et Campaign2000. Iel est une fervente syndicaliste et défend depuis longtemps le droit des travailleur(euse)s. Iel détient une double licence avec mention en sciences politiques et en développement international de l’Université McGill. Quand elle ne travaille pas, elle lit des romans fantastiques ou de science-fiction, essaie de nouveaux sports ou cuisine pour ses proches.

Kat est la directrice de projet pour le Projet de litige stratégique féministe du FAEJ. Son travail se concentre sur l'examen de l'impact du travail du FAEJ, la connexion avec des individus et des organisations qui font progresser l'égalité des genres et la planification du travail de contentieux du FAEJ à l'avenir. Avant de se joindre au FAEJ, Kat a travaillé comme avocate salariée à l'Enquête publique sur les foyers de soins de longue durée et comme procureure adjointe de la Couronne à College Park. Elle détient des diplômes en droit de l'Université de Toronto et de de New York University. En dehors du travail, vous trouverez Kat applaudir passionnément le Liverpool F.C., jouer à Ultimate Frisbee ou écouter quelle que soit son obsession actuelle en matière de podcast.

Nicole Jowett (elle) est originaire de Winnipeg (Traité 1) et détient une expérience dans le domaine de la justice pour les migrant·e·s. En plus d’apporter un soutien direct à de jeunes migrant·e·s et à leurs familles, elle a travaillé à des recherches et à la coordination des services et a été coordonnatrice provinciale pour la Manitoba Association of Newcomer Serving Organizations. Afin d’approfondir ses connaissances et ses compétences, Nicole s’est inscrite en droit à l’Université McGill, où elle a obtenu un double diplôme : bacc en droit civil et doctorat en droit (BCL/JD) en 2024. Pendant ces études, elle a été bénévole dans des cliniques juridiques pour le logement et les droits des migrant·e·s, et a travaillé comme chercheuse juridique sur les droits humains et le droit à l’égalité. Consciente des obstacles juridiques que rencontrent les membres des communautés marginalisées, Nicole est engagée à faire avancer l’égalité intersectionnelle par le droit d’intérêt public; elle se réjouit de poursuivre ce travail avec le FAEJ.

Ce poste est offert grâce au Programme de Bourse d’études sur les questions d’intérêt public de la Fondation du droit de l’Ontario. 

Pam Hrick est la directrice exécutive et l'avocate générale du FAEJ. Elle dirige et gère les activités juridiques et les opérations quotidiennes du FAEJ, et travaille avec le conseil pour développer la vision et le plan stratégique de l'organisation. Elle fournit un leadership, une expertise, un soutien et une direction aux travaux du FAEJ sur les litiges, la réforme du droit et l’éducation du public.

Pam a rejoint le FAEJ après avoir quitté Stockwoods SARL., où elle a pratiqué le droit pendant plusieurs années. Elle était auparavant greffière pour l'hon. le juge Thomas A. Cromwell de la Cour suprême du Canada et l'hon. le juge David Stratas à la Cour d'appel fédérale. Avant d'entamer sa carrière juridique, Mme Hrick a également été conseillère législative et gestionnaire des enjeux auprès du procureur général de l'Ontario. Elle a obtenu son diplôme de premier cycle de l’Université d’Ottawa, son doctorat en droit de l’Université Queen’s et son LLM de New York University.

Rosel Kim est avocate principale du FAEJ. Dans le cadre de ses fonctions, Rosel contribue au développement et à la gestion des dossiers du FAEJ et en rédige les propositions de réforme du droit. Elle a récemment agi en tant que co-avocate pour le FAEJ dans l’affaire Alliance canadienne pour la réforme des lois sur le travail du sexe c. Canada (procureur général), une affaire contestant la constitutionnalité des dispositions du Code criminel relatives au travail du sexe. Rosel a dirigé le processus d’élaboration de la position du FAEJ concernant le travail du sexe, une première pour l’organisme, et a coécrit le document de position du FAEJ sur ce sujet.

Rosel dirige actuellement le projet du FAEJ sur la violence facilitée par la technologie, qui explore les réponses juridiques axées sur l’égalité, relativement à la violence genrée facilitée par la technologie (VGFT). Elle est régulièrement invitée à parler des questions liées à la technologie et à la violence fondée sur le genre devant des comités gouvernementaux, des membres des médias et la communauté juridique plus générale.

En marge de son travail pour le FAEJ, Rosel siège au conseil d’administration de la Korean Legal Clinic, qui vise à améliorer l’accès à la justice, pour les Canadien·ne·s d’origine coréenne, en leur fournissant des services juridiques, une formation et des ressources adaptés à leur culture et à leur langue.

Ses écrits sur les questions liées à la justice, à la race et au genre ont été publiés notamment dans le Toronto Star, The Ex-Puritan et le magazine GUTS.

La Fédération des avocat·e·s asiatiques-canadien·e·s a récemment nommé Rosel Jeune avocate de l’année 2023.

Sahar est agente de développement au FAEJ. Elle établit et maintient des relations avec les donateur·trice·s et les partenaires financiers qui aident le FAEJ à faire progresser le droit féministe et l’égalité des genres au Canada. Elle a eu le privilège d’être collectrice de fonds pour des organismes voués à l’éducation et à la justice sociale, notamment Indigenous Youth Roots (anciennement Canadian Roots Exchange), SKETCH Working Arts et The Walrus. Sahar a été animatrice et instructrice dans des espaces communautaires et universitaires, y compris pour Jeunesse Canada Monde, la Bibliothèque publique de Toronto, l’Université de Toronto et l’Université de Guelph. Elle est l’auteure du livre illustré So Loud! (Annick Press, 2024) et la réalisatrice du court métrage documentaire KAR (2019).

Sharon est agente principale de développement pour le FAEJ. Elle aide à diriger et à développer l’ambitieux programme de développement de fonds de l’organisme. Elle possède plus de 15 ans d’expérience en conception de programmes, en gestion, en recherche, en planification stratégique et en développement communautaire. Elle a une expérience considérable en financement et, avant de se joindre au FAEJ, elle occupait le poste de directrice des services de recherche à l’Université de Toronto à Scarborough. Elle a également travaillé pour la Toronto Metropolitan University, la Pathy Family Foundation, le Conseil de recherches en sciences humaines, la Ligue pour le bien-être de l’enfance du Canada et CARE Canada. Elle détient une maîtrise en développement international de l’Université de Manchester et elle se passionne pour la justice sociale. Dans ses temps libres, Sharon aime voyager, écouter de la musique et fouiner dans les magasins d’antiquités et vintage.