Personnel

Pam Hrick est la directrice exécutive et l'avocate générale du FAEJ. Elle dirige et gère les activités juridiques et les opérations quotidiennes du FAEJ, et travaille avec le conseil pour développer la vision et le plan stratégique de l'organisation. Elle fournit un leadership, une expertise, un soutien et une direction aux travaux du FAEJ sur les litiges, la réforme du droit et l’éducation du public.

Pam a rejoint le FAEJ après avoir quitté Stockwoods SARL., où elle a pratiqué le droit pendant plusieurs années. Elle était auparavant greffière pour l'hon. le juge Thomas A. Cromwell de la Cour suprême du Canada et l'hon. le juge David Stratas à la Cour d'appel fédérale. Avant d'entamer sa carrière juridique, Mme Hrick a également été conseillère législative et gestionnaire des enjeux auprès du procureur général de l'Ontario. Elle a obtenu son diplôme de premier cycle de l’Université d’Ottawa, son doctorat en droit de l’Université Queen’s et son LLM de New York University.

Megan est la responsable du développement des fonds pour le FAEJ, responsable de la direction et de la gestion du programme de collecte de fonds pour le FAEJ. Avant de se joindre au FAEJ, Megan a travaillé avec Amnistie Internationale dans le domaine de la philanthropie et des dons majeurs. Avant de faire une transition à la collecte de fonds, Megan a passé plus de six ans à travailler en tant que journaliste nationale pour Global News, faisant des reportages sur un certain nombre d'histoires sur les droits de la personne et la justice sociale. En 2016, Megan a été candidate pour un Canadian Screen Award. Megan détient un diplôme en études des médias de l'Université de Guelph; un diplôme en journalisme et un certificat d'études supérieures en gestion de la collecte de fonds, tous deux du Humber College.

Grace est la directrice des finances et des ressources humaines chez le FAEJ. Elle est responsable de la gestion de tout ce qui est financier pour le FAEJ. Elle est titulaire d'une MBA avec spécialisation en comptabilité de la Shulich School of Business, ainsi que d'un baccalauréat spécialisé en administration des affaires avec une majeure en finance de l'Université de Windsor. Grace a plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la finance, elle a commencé sa carrière dans le secteur bancaire et a travaillé dans la gestion de patrimoine pendant 5 ans avant de passer à une organisation à but non lucratif. Dans ses temps libres, elle adore cuisiner au four et voyager dans de nouveaux pays. 

Brea est la directrice des opérations au FAEJ. Dans son rôle, elle est responsable de la mise en œuvre du plan stratégique 2020-2025 et du bon fonctionnement des opérations du FAEJ. Avant le FAEJ, Brea était la directrice générale du Sexual Assault Centre Kingston. Dans ce rôle, elle était responsable des composantes opérationnelles et programmatiques du Centre. Elle croit qu'un monde sans violence sexuelle et sexiste est tout à fait possible. Dans ses temps libres, elle peut être trouvée en randonnée ou en canoë dans l'arrière-pays ou en train de créer une nouvelle création culinaire absurde.

Rosel contribue au développement et à la gestion des cas du FAEJ. Elle mène également des recherches juridiques et autres à l’appui du travail du FAEJ sur les litiges, la réforme du droit et l’éducation juridique publique. Elle détient une maîtrise en littérature anglaise et des diplômes en common law et en droit civil de l'Université McGill. Admise au barreau en 2016, Rosel a débuté sa carrière en tant qu'associée dans une entreprise de Bay Street et était plus récemment dans une entreprise de technologie financière. Elle est l’un des membres fondateurs de l’Alliance des femmes canadiennes asiatiques, une coalition de femmes d’origine asiatique et canadiennes qui préconise un changement systémique dans une optique féministe et anti-oppressive. En 2017, elle a été sélectionnée parmi les 25 boursiers CivicAction DiverseCity dans la région du Grand Toronto et de Hamilton pour son potentiel de leadership. Ses écrits sur la race, le sexe et l'identité ont été publiés dans Huffington Post Canada, Precedent Magazine et GUTS Magazine. En dehors du travail, Rosel aime essayer différentes sauces piquantes et lire des livres.

Kat est la directrice de projet pour le Projet de litige stratégique féministe du FAEJ. Son travail se concentre sur l'examen de l'impact du travail du FAEJ, la connexion avec des individus et des organisations qui font progresser l'égalité des genres et la planification du travail de contentieux du FAEJ à l'avenir. Avant de se joindre au FAEJ, Kat a travaillé comme avocate salariée à l'Enquête publique sur les foyers de soins de longue durée et comme procureure adjointe de la Couronne à College Park. Elle détient des diplômes en droit de l'Université de Toronto et de de New York University. En dehors du travail, vous trouverez Kat applaudir passionnément le Liverpool F.C., jouer à Ultimate Frisbee ou écouter quelle que soit son obsession actuelle en matière de podcast.

Cee contribue au développement et à la gestion des dossiers de la FAEJ. elles mènent également des recherches juridiques et autres à l’appui du travail de la FAEJ sur les litiges, la réforme du droit et l’éducation juridique du public. Cee a fait un stage avec l'Association canadienne des libertés civiles (ACLC), après quoi ils ont géré un projet de consultation de l'ACLC pour entendre les jeunes et les éducateurs parler de leurs préoccupations en matière de libertés civiles. Cee a travaillé comme associée dans une firme de défense pénale à Toronto; comme assistante juridique dans un cabinet de litige civil à Montréal; et en tant que juriste pour la juge Sheilah L. Martin à la Cour suprême du Canada. Ils ont reçu leur B.C.L./L.L.B. de l'Université McGill en 2016, obtenant la médaille d'or Elizabeth Torrance. elles détiennent également une maîtrise en études de la communication de McGill. Cee a été admis au Barreau de l'Ontario en 2017 et au Barreau du Québec en 2020. Tout au long de leurs études et de leur vie professionnelle, Cee a fait du bénévolat avec le Prisoner Correspondence Project, un programme de correspondance pour détenus queer et trans. Cee aime tout ce qui est queer, ringard et juif - voyez si vous pouvez les voir faire du vélo en ville pour se rendre à un spectacle, à un jeu D&D ou à un dîner de Shabbat.