Le FAEJ est un défenseur bien établi et dévoué à l’égalité des genres, démontrant des résultats tangibles, année après année. Le FAEJ se concentre sur le litige, la réforme du droit et l’éducation publique. En particulier, nous cherchons à faire progresser l’égalité des sexes en contestant les lois, les politiques et les pratiques qui discriminent contre les garanties d’égalité inscrites dans la Charte canadienne des droits et libertés, notamment les articles 15 et 28.
Depuis 1985, le FAEJ est intervenue dans plus de 100 dossiers ce qui a fait progresser l’égalité au Canada. Nos cas ont abouti à des victoires historiques en empêchant la violence à l’égard des femmes et des personnes de divers genres, en éliminant la discrimination sur le lieu de travail, en permettant l’accès aux libertés reproductives et en offrant de meilleures prestations de maternité, un meilleur soutien aux conjoints et le droit à l’équité salariale. Les droits garantis par la Charte, en général, et l’article 15 en particulier, ont été testés et renforcés grâce au travail de plaidoyer du FAEJ. Nous remercions tous nos avocats bénévoles qui nous ont aidés dans notre cause, ainsi que les personnes dévouées qui ont participé à nos comités de cas et ont aidé à développer les arguments que nous défendons. Notre implication dans ces affaires n’a pas seulement façonné la Charte canadienne des droits et libertés —elle a également façonné nos conversations nationales. Nous vous invitons à en apprendre davantage sur notre travail. Vous pouvez également visiter notre bibliothèque de ressources, où vous trouverez des résumés des causes du FAEJ et des liens vers nos soumissions sur la réforme du droit. Alors que le FAEJ envisage son plaidoyer futur, nous nous efforcerons de centrer les voix de ceux qui sont marginalisés et confrontés à des motifs de discrimination croisés.
Si vous avez des questions, veuillez nous contacter.
