Téléchargez l’avis de poste à pourvoir ici.

Le FAEJ est à la recherche d’un gestionnaire des communications et de la défense des droits. Relevant de la directrice générale et avocate générale (DG et AG), la personne qui détient ce nouveau poste crée les circonstances nécessaires pour la réussite des efforts de communication et de défense des droits du FAEJ. Elle crée une vision et une stratégie pour les communications du FAEJ et cherche à les mettre en œuvre. Elle est responsable des documents publics du FAEJ, y compris le site Web, les comptes de médias sociaux et les documents imprimés. Le gestionnaire des communications et de la défense des droits mène des campagnes publiques pour faire progresser les efforts de défense des droits du FAEJ.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein dont le mandat devrait commencer le 1er mars 2022. La candidate ou le candidat retenu travaillera idéalement au bureau du LEAF à Toronto au moins deux ou trois jours par semaine. L’échelle salariale du poste se situe entre 75 000 $ et 85 000 $ par année. De plus, le FAEJ offre une trousse d’avantages sociaux concurrentiels et s’engage à être un lieu de travail exemplaire. Le FAEJ s’est engagé à faire en sorte que le candidat retenu soit appuyé dans sa croissance professionnelle en tant que gestionnaire des communications et de la défense des droits.

Les candidatures doivent être reçues au plus tard à 11 h 59 HNE, le lundi 17 janvier.

Téléchargez l’avis de poste à pourvoir ici.